wiki:org/meetings/2018MexicoCity/CodigoDeConducta

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Código de conducta del Proyecto Tor

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El proyecto Tor está decidido a fomentar una comunidad y ambiente inclusivos. Tor es un espacio en donde las personas deben sentirse seguras, compartir su punto de vista, y participar.

Este código de conducta se aplica al proyecto Tor como un todo. Su intención es proveer lineamientos para sus contribuidores. Lxs empleadxs y contratistas de The Tor Project, Inc. (TPI) también están sujetos a las políticas y procedimientos de la compañía. Estas personas pueden contactar a RH para preguntas o inquietudes de cualquier tipo.

Este código de conducta no es exhaustivo o completo, sino un esfuerzo continuo de resumir nuestro entendimiento compartido. Queremos proveer un ambiente seguro y acogedor, de modo que podamos trabajar juntos para alcanzar soluciones poderosas. Nos reservamos el derecho de desviarnos de aplicar estrictamente este código. Cualquier desviación debe producir un resultado más justo, y alineado con nuestros valores. Entendemos que mantener un documento relevante y actualizado requiere un esfuerzo continuo.

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  1. Resumen: No seas idiota. Mejor sé maravillosx!

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La comunidad Tor debe ser un buen espacio donde las personas estén contentas de estar.

Qué hacer: Sé amable, atentx, y consideradx

Qué hacer: Haz de Tor un espacio donde las personas estén felices y cómodas

Qué hacer: Recuerda: Todxs estamos contribuyendo; todxs estamos aprendiendo. Nadie nació siendo expertx

Qué hacer: Cede la palabra. Escucha. Asegúrate de que todxs sean escuchadxs.

Qué no hacer: Insultar, acosar, intimidar o ser idiota.

Qué no hacer: Tratar los errores como una excusa para molestar a las personas. Los errores son para aprender.

Qué no hacer: Buscar formas de cumplir con este código mientras se viola su espíritu.

Y qué hacer: Escribe por correo electrónico a: tor-community-council@… con preguntas o inquietudes. Llave pública:

https://trac.torproject.org/projects/tor/wiki/org/CommunityCouncil#Contact

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  1. Propósito

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Un objetivo primordial de la comunidad Tor es ser inclusiva con sus distintxs contribuidorxs. Queremos incluir contribuidorxs con un historial tan variado y diverso como sea posible. De modo que estamos decididxs a proveer para todxs un ambiente amigable, seguro y acogedor, sin importar su experiencia, identidad o expresión de género, orientación sexual, familia, relaciones, habilidades (sean corporales o mentales), apariencia personal, estatus socioeconómico, complexión, raza, etnia, edad, religión, nacionalidad, o pertenencia a un grupo desfavorecido y/o infrarrepresentado.

Un ambiente seguro significa libre de abuso, aislado o sistemático. Reconocemos explícitamente que tolerar el abuso es un problema de seguridad. Permitir que abusadores y personas malintencionadas irrumpan en nuestra comunidad pone en riesgo nuestro software, y a nuestrxs desarrolladorxs y usuarixs.

Este código de conducta describe nuestras expectativas para todxs lxs que participan en nuestra comunidad, así como las consecuencias de un comportamiento inaceptable.

Invitamos a todxs los que participan en el Proyecto Tor a ayudarnos a crear una experiencia segura y positiva para todxs.

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  1. Se lo mejor que puedas

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Las siguientes actitudes se esperan y requieren de todxs lxs miembros de la comunidad:

*Participar de forma honesta y activa. Al hacerlo, contribuyes a la salud y longevidad de esta comunidad

*Ejercer en tus palabras y acciones el respeto y la consideración.

*Intentar la colaboración y el diálogo antes de entrar en conflicto.

*Abstenerse de comportamientos y expresiones degradantes, discriminatorias o acosadoras.

*Se consciente de tu entorno y tus compañerxs participantes. Notifica a lxs líderes de la comunidad si detectas:

-una situación peligrosa

-a alguien en apuros

-violaciones a este código de conducta, incluso si parecen ser mínimas

  • Recuerda que los lugares de eventos comunitarios pueden ser compartidos al público. Por favor se respetuosx con todxs lxs que usan estos lugares.

*Respeta la privacidad de los demás miembros de la comunidad.

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  1. Actitudes inaceptables

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Las siguientes actitudes son inaceptables en nuestra comunidad:

*Violencia, acoso sexual, amenazas violentas o lenguaje violento hacia otra persona, especialmente violencia en contra de una persona o grupo basada en una característica protegida. (Exhibir armas puede considerarse intimidación o una amenaza de violencia)

  • Lenguaje y bromas sexistas, racistas homofóbicas, transfóbicas, o discriminatorias de otro tipo.

*Mostrar o publicar material violento o sexualmente explícito. (si es necesario compartir tal material cuando se trabaja en la misión de Tor, hacerlo de forma discreta. Ten en cuenta que muchas personas no quieren verlo.)

*Publicar o amenazar con publicar la información personal de otras personas (“doxing”) sin su consentimiento.

*insultos personales o ataques, particularmente relacionados con:

-experiencia

-identidad o expresión de género

-orientación sexual

-familia

-relaciones

-habilidades (mentales o corporales)

-apariencia personal

-estatus socioeconómico

-complexión

-raza

-etnia

-edad

-religión

-nacionalidad

-pertenencia a un grupo desfavorecido y/o infrarrepresentado

*Fotografías inapropiadas, grabaciones de audio, o registro de información personal. Debes tener el consentimiento de una persona antes de recabar tales cosas, y antes de hacerlas públicas.

*Contacto físico inapropiado. Debes tener el consentimiento de alguien antes de tocarle.

*Acercamiento sexual no deseado: esto incluye comentarios o bromas sexuales, contacto inapropiado, tentar, y acercamientos sexuales no deseados.

*Intimidación deliberada, acoso o seguimiento (en línea o en persona).

*Quebrantar deliberadamente el espíritu de este código mientras se----

*Interrumpir prolongadamente cualquier evento de la comunidad, incluyendo charlas, presentaciones y conversaciones en línea.

*Molestar deliberadamente en contra de los límites establecidos de alguien

*Abogar o alentar cualquiera de las actitudes anteriores.

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  1. El comportamiento inaceptable tiene consecuencias

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No toleraremos el comportamiento inaceptable de ningún miembro de la comunidad. No haremos excepciones a patrocinadores ni autoridades tomadorxs de decisiones. Personas con roles de liderazgo formales o informales deben establecer el estándar más alto de comportamiento.

Cualquiera a quien le sea solicitado por otro miembro de la comunidad detener un comportamiento inaceptable, debe hacerlo inmediatamente. Por favor, no actúes en nombre de otra persona sin su consentimiento.

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  1. ¿Dónde acudir por ayuda?

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El Consejo de la Comunidad es una grupo electo de colaboradores principales de Tor que pueden ayudar en la resolución de conflictos dentro de la comunidad. Las políticas e información del Consejo de la Comunidad pueden ser consultadas en la wiki del Consejo de la Comunidad [1]. Puedes contactar al Consejo de la Comunidad:

-si tienes preguntas o inquietudes sobre el código de conducta, o

-si crees que has presenciado una violación al código de conducta.

Sin embargo, si crees que hay un conflicto de intereses con algún miembro del consejo, puedes contactar a los miembros individualmente. Las llaves GPG de los miembros del Consejo de la Comunidad están listadas en la wiki del Consejo de la Comunidad. Si hay un conflicto de intereses, el miembro del consejo que esté afectado no participará. No estarán involucradxs en ninguna discusión o documentación del incidente. Más sobre el Consejo de la Comunidad puede ser encontrado en los lineamientos [2].

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  1. ¿Qué hacer si presencias un comportamiento inaceptable?

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Si presencias o eres víctima de una conducta inaceptable, o tienes alguna otra inquietud, por favor notifica al Consejo de la Comunidad tan pronto como sea posible. Puedes contactar al consejo de la comunidad en persona, o por correo a tor-community council@…. Los actuales miembros del consejo están listados en la wiki [1]. La respuesta del Consejo de la Comunidad a un incidente puede variar de caso en caso. El consejo hará un esfuerzo para responder al incidente inmediatamente. El consejo priorizará la seguridad de la persona que haya sido afectada, o que esté en riesgo de estarlo. Las personas que hayan sido afectadas o estén en riesgo de estarlo pueden anular el reporte del incidente en cualquier momento. Nunca haremos algo sin el consentimiento de la persona que haya sido afectada o esté en riesgo de estarlo, excepto en situaciones donde exista una amenaza de peligro inminente o de lastimar a alguien. Más información sobre el reporte de incidentes del Consejo de la Comunidad y las políticas de respuesta pueden ser encontradas en su wiki [1].

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  1. ¿Qué puede esperar una persona que reporta una violación del Código de conducta?

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El Consejo de la Comunidad prioriza la seguridad y el bienestar de cualquier persona que se sienta afectada o en riesgo de estarlo. Cualquiera que reporte un incidente al Concejo de la Comunidad puede esperar que su reporte sea tomando en serio. Los reportes iniciales pueden ser presentados en forma escrita u oral. Si el incidente no requiere de una resolución inmediata, puede presentarse un reporte escrito al Consejo de la Comunidad en un formato encriptado. Los pasos siguientes de la respuesta a un incidente pueden variar de caso en caso.

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  1. ¿Cómo responde a los incidentes el Consejo de la Comunidad?

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Si un miembro de la comunidad tiene un comportamiento inaceptable, el Consejo de la Comunidad puede tomar la acción que considere apropiada, incluyendo pero no limitándose a realizar una advertencia, mediación informal, suspensión temporal o expulsión permanente de la comunidad. Cualquier acción y decisión del Consejo de la Comunidad puede ser apelado siguiendo el proceso de apelación ubicado en los lineamientos del Consejo de la Comunidad [1].

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  1. Alcance de este documento

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Este código de conducta contempla a todxs lxs participantes de la comunidad:

-Contribuidores remunerados y no remunerados

-Patrocinadores

-Otros invitados

Cuando se interactúe:

-en todos los espacios de la comunidad, en línea y en persona

-en comunicaciones uno a uno que se relacionen con el trabajo de la comunidad

Este código de conducta y sus procedimientos relacionados también aplica a comportamientos inaceptables que ocurran fuera del alcance de las actividades de la comunidad, cuando dicho comportamiento puede afectar negativamente la seguridad y el bienestar de los miembros de la comunidad. Como miembros de la comunidad Tor apoyamos y seguimos este código mientras trabajamos en Tor, y tendremos cuidado de no quebrantarlo en el resto de nuestro tiempo.

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  1. Licencia y atribución

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Este código de conducta es compartido bajo una licencia Creative Commons CC-BY-SA 4.0 International license.

Este código de conducta utiliza parte del lenguaje y enfoque del Citizen Code of Conduct, que es compartido bajo una licencia CC-BY-SA license: citizencodeofconduct.org

Last modified 3 months ago Last modified on Aug 30, 2018, 4:46:52 PM